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1.負(fù)責(zé)持有型和合作運(yùn)營(yíng)類物業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)等工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化、裝飾項(xiàng)目、小項(xiàng)目申報(bào)及施工監(jiān)管等工作；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，營(yíng)造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境，提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)商戶信息的收集、整理及傳遞，及時(shí)對(duì)客戶提出的意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施。
5.負(fù)責(zé)清潔、綠化、工程等承包商的工作品質(zhì)監(jiān)督和管理，并進(jìn)行月度、年度評(píng)審考核工作。
6.負(fù)責(zé)日常設(shè)備設(shè)施的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、控制、檢查管理。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督標(biāo)識(shí)標(biāo)志、廣告宣傳畫的制作、安裝。
8.與崗位相關(guān)的其它工作。

二、基本要求

1.有大型物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，有新建項(xiàng)目承接查驗(yàn)交付統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有物業(yè)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.持C1/C2駕照優(yōu)先；

三、專業(yè)條件

工商管理、工程管理等相近或相關(guān)專業(yè)

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名：每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個(gè)崗位。

2.簡(jiǎn)歷篩選和資格審核：根據(jù)招聘條件從學(xué)歷、政治面貌、年齡、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘計(jì)劃比例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選者不再單獨(dú)通知。

3.筆試、面試：筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計(jì)劃比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計(jì)劃比例按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

4.體檢：進(jìn)入體檢人員在收到通知后一周內(nèi)，自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員。

5.遞補(bǔ)：在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié)，有不合格或者棄權(quán)的情況，可在同一崗位按照成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。