一、崗位職責
1、負責組織現(xiàn)場拆遷動員、補償協(xié)議簽訂及房屋拆除實施;
2、負責協(xié)調(diào)管線摸查與遷改、村民搬遷等具體事務(wù)推進;
3、負責監(jiān)督項目進度,指導(dǎo)協(xié)助項目公司動遷工作等;
4、負責跨部門協(xié)作及資源調(diào)配,確保項目按期完成。
二、基本要求
1、擁有5年以上城市更新、拆遷服務(wù)或房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗,其中擁有至少2年團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有主導(dǎo)或參與過舊改、歷史風(fēng)貌區(qū)保護、產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級等城市更新項目,熟悉拆遷全流程者;
3、熟悉城市更新產(chǎn)業(yè)鏈(規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營),能聯(lián)動相關(guān)部門推動項目落地;
4、能精準解讀地方城市更新政策,能協(xié)調(diào)政府(如街道辦、規(guī)劃局)、開發(fā)商、居民(含商戶)等多方訴求,善于各層面關(guān)系維護,談判能力強,靈活處理矛盾,粵語熟練優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能堅守職業(yè)準則和廉潔底線,具有高度工作責任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
三、專業(yè)條件
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、工程管理、法學(xué)、公共管理等相近或相關(guān)專業(yè);
2、有中級以上職稱優(yōu)先考慮,有咨詢工程師(投資)、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、PMP、人民調(diào)解員等注冊類資格者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
1、網(wǎng)上報名:每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位,投遞時間截至2025年5月21日18點,開考比例為1:8-1:10,個別崗位若因人數(shù)不足可延長投遞時間;
2、簡歷篩選和資格審核:根據(jù)招聘條件從學(xué)歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應(yīng)聘者進行資格審查,根據(jù)招聘計劃1:8-1:10的比例從高到低確定參加筆試人員,以短信、電話等形式,通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未通過篩選者不再單獨通知;
3、筆試、面試:統(tǒng)一筆試時間預(yù)計為 2025年5月24日,采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員;
4、體檢:進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi),自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員;
5、遞補:在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié),有不合格或者棄權(quán)的情況,可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應(yīng)聘者。