一、崗位職責
1、主導項目經(jīng)濟測算、風險預判及補償方案設計;
2、負責城市更新宣傳材料編制及政策解讀標準化;
3、負責跟蹤城市更新政策法規(guī),制定合規(guī)性審查標準;
4、提供法律意見,規(guī)避項目前期策劃中的法律風險;
5、負責統(tǒng)籌項目前期策劃、市場研究及城市更新政策分析;
6、負責審核項目合作方案、成本預測報告及可行性研究成果;
7、負責對接政府及相關上級單位,研判政策動向及區(qū)域更新需求。
二、基本要求
1、擁有5年以上相關工作經(jīng)驗,具備2年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對城市更新業(yè)務發(fā)展趨勢及政策洞悉敏銳度強,能提出創(chuàng)新性解決方案;
3、有3年以上規(guī)劃設計院及地產(chǎn)公司設計管理崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、需具備數(shù)據(jù)測算、用地規(guī)劃、城市設計、產(chǎn)業(yè)策劃等能力;
5、具有中級以上職稱,持有咨詢工程師(投資)、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、注冊造價師等注冊類資格者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能堅守職業(yè)準則和廉潔底線,具有高度工作責任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
三、專業(yè)條件
1、建筑設計及其理論、城市規(guī)劃與設計、建筑技術科學、建筑學、土木工程、 市政工程、 城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城市規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理等相近或相關專業(yè);
2、具有中級以上職稱,持有咨詢工程師(投資)、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、注冊造價師等注冊類資格者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
1、網(wǎng)上報名:每位應聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位,投遞時間截至2025年5月21日18點,開考比例為1:8-1:10,個別崗位若因人數(shù)不足可延長投遞時間;
2、簡歷篩選和資格審核:根據(jù)招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查,根據(jù)招聘計劃1:8-1:10的比例從高到低確定參加筆試人員,以短信、電話等形式,通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未通過篩選者不再單獨通知;
3、筆試、面試:統(tǒng)一筆試時間預計為 2025年5月24日,采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員;
4、體檢:進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi),自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員;
5、遞補:在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié),有不合格或者棄權的情況,可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。