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崗位職責（Key Responsibilities）
1. 公司設(shè)立與本地化運營
o 負責在目標國家注冊公司，辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等法律手續(xù)。
o 設(shè)立當?shù)剞k公室，租賃或購置辦公場所，組建初期團隊。
o 制定本地化管理制度，包括財務(wù)、人事、采購、銷售等流程。
2. 團隊搭建與培訓
o 招聘本地銷售、技術(shù)、行政等核心崗位人員。
o 組織員工培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧、項目管理等），提升團隊專業(yè)能力。
o 建立績效考核體系，激勵團隊完成業(yè)務(wù)目標。
3. 市場開發(fā)與銷售管理
o 調(diào)研當?shù)匦履茉词袌觯ü夥?、儲能、微電網(wǎng)等），制定市場拓展策略。
o 開發(fā)政府、電力公司、開發(fā)商、EPC承包商等關(guān)鍵客戶資源。
o 建立分銷渠道，尋找本地代理商或合作伙伴。
o 主導(dǎo)商務(wù)談判，簽訂PPA（購電協(xié)議）、設(shè)備供應(yīng)合同或EPC項目。
4. 項目投資與執(zhí)行
o 尋找光伏、儲能等新能源項目投資機會，進行可行性分析。
o 協(xié)調(diào)總部資源，推動項目融資（如與世行、AfDB等機構(gòu)合作）。
o 監(jiān)督項目執(zhí)行，確保按時交付并符合利潤目標。
5. 政府與公共關(guān)系
o 維護與能源部、電力局、稅務(wù)局等政府機構(gòu)的關(guān)系。
o 參與行業(yè)展會、論壇，提升品牌影響力。
o 處理本地突發(fā)問題（如政策變動、勞工糾紛等）。
任職要求（Qualifications）
基本要求
· 學歷：本科及以上，工程、能源、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 語言：英語流利（商務(wù)談判、報告撰寫），掌握法語/阿拉伯語/葡語等更佳。
· 年齡：25-45歲，男女不限。
工作經(jīng)驗
· 5年以上新能源行業(yè)經(jīng)驗（光伏、儲能、微電網(wǎng)等），熟悉組件、逆變器、儲能系統(tǒng)等產(chǎn)品。
· 3年以上團隊管理經(jīng)驗，有海外市場開拓或分公司設(shè)立經(jīng)驗優(yōu)先。
· 在非洲連續(xù)工作1年以上者優(yōu)先（如肯尼亞、南非、尼日利亞等）。
能力與特質(zhì)
· 具備極強的市場洞察力和商業(yè)談判能力。
· 能獨立開展工作，適應(yīng)跨文化環(huán)境，抗壓能力強。
· 熟悉非洲新能源政策、電網(wǎng)條件及項目開發(fā)流程。
職業(yè)發(fā)展
· 優(yōu)秀者可晉升為非洲區(qū)域管理層（如西非/東非區(qū)域總監(jiān)）。
· 參與公司股權(quán)激勵計劃（長期貢獻者）。