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工作職責(zé)
一、財務(wù)管理與制度建設(shè)
1. ?制定財務(wù)管理制度及政策?，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務(wù)管理流程，建立符合企業(yè)實際的財務(wù)核算體系及內(nèi)控體系。
2. ?組織財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行?，定期檢查預(yù)算完成情況，協(xié)調(diào)資源分配以實現(xiàn)經(jīng)營目標。
二、財務(wù)監(jiān)督與分析
1. ?審核會計報告與經(jīng)濟活動分析?，確保數(shù)據(jù)合規(guī)性，揭示經(jīng)營風(fēng)險并提出改進建議。
2. ?監(jiān)控成本管理?，通過成本預(yù)測、核算及考核降低成本，提升企業(yè)效益。
三、資金與資本運作
1. ?統(tǒng)籌資金調(diào)度與風(fēng)險管理?，優(yōu)化資金使用效率，保障資金鏈安全；參與投融資決策，評估項目可行性及風(fēng)險。
2. ?拓展融資渠道?，維護與金融機構(gòu)關(guān)系，完成資金募集任務(wù)。
四、戰(zhàn)略決策支持
1. ?參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議，協(xié)助制定中長期發(fā)展規(guī)劃。
2. ?推動稅務(wù)籌劃?，設(shè)計合理納稅方案，平衡合規(guī)性與企業(yè)利益最大化。
五、團隊與合規(guī)管理
1. ?領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊建設(shè)?，制定考核機制并提升專業(yè)能力；規(guī)范財務(wù)檔案管理，確保數(shù)據(jù)安全。
2. ?協(xié)調(diào)外部審計與監(jiān)管?，維護與工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，確保企業(yè)合法合規(guī)運營。
六、其他專項職責(zé)
1. ?參與上市籌備及資本運作?，主導(dǎo)財務(wù)合規(guī)性審查及信息披露。
2. ?監(jiān)督采購、投資等經(jīng)濟活動?，防范財務(wù)漏洞及舞弊行為。
任職要求：
1. 形象干凈利索、正直嚴厲，記憶力強，溝通能力強，年齡在35-40歲。
2. 本科以上學(xué)歷，主修財務(wù)、會計、金融或相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。
3. 中級會計師及以上職稱，持有注冊會計師（CPA），精通各種財務(wù)軟件，會開車。
4. 具備上市公司、大中型（生產(chǎn)、工程、科技等）企業(yè)5以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)，有新三板公司經(jīng)驗的優(yōu)先。
5. 精通財務(wù)核算體系搭建、預(yù)算編制與執(zhí)行、資金調(diào)度及風(fēng)險管理，熟悉國內(nèi)外財經(jīng)法規(guī)、稅收政策。
6. 具備敏銳的數(shù)字分析能力，能通過財務(wù)數(shù)據(jù)揭示經(jīng)營風(fēng)險并提出改進方案。
7. 要有較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通能力、洞察力、意志力。

薪資：1.5-2 本科，5-10年