崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖音本地生活,抖音商務(wù)BD管理,負(fù)責(zé)達(dá)成GMV、轉(zhuǎn)化率等業(yè)績(jī)目標(biāo),監(jiān)控實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整投放策略;
2、對(duì)接達(dá)人資源、產(chǎn)品傭金等后臺(tái)工作,獲取平臺(tái)的最新流量為門(mén)店賦能;
3、客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)線上客戶與直營(yíng)店對(duì)接,定期回訪溝通,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶在團(tuán)購(gòu)租賃過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如訂單管理、用戶反饋處理、核銷(xiāo)異常等,持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
4、熟練掌握平臺(tái)的規(guī)則,對(duì)抖音渠道進(jìn)行深入挖掘和分析,了解渠道用戶喜好,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略,有效推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng);
5、市場(chǎng)分析與反饋,密切關(guān)注本地生活行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及平臺(tái)政策變化,定期收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析總結(jié),為公司業(yè)務(wù)決策及策略優(yōu)化提供有效建議;
6、熱愛(ài)直播,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,有創(chuàng)意,思維活躍,對(duì)市面上的推廣手段有敏感度和見(jiàn)解:
二、任職要求
1、1-2年銷(xiāo)售拓展類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有抖音、美團(tuán)、等本地生活平臺(tái) BD 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)模式者更佳。
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談、溝通協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系管理能力,能快速建立信任并達(dá)成合作;具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,可靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)狀況。
3、熟悉本地生活行業(yè)市場(chǎng),了解租車(chē)、鋰電池等行業(yè)商家運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、流量機(jī)制及營(yíng)銷(xiāo)玩法有一定了解。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與市場(chǎng)敏銳度,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:周末雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,法定休假,餐費(fèi)補(bǔ)貼…