公司因戰(zhàn)略發(fā)展布局,為滿足新設(shè)業(yè)務(wù)人才需求,現(xiàn)面向社會(huì),廣納賢才。
一、崗位職責(zé):
1、文案創(chuàng)作:負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的文案撰寫,結(jié)合教培行業(yè)特點(diǎn)與熱點(diǎn),快速產(chǎn)出有吸引力、傳播力的高質(zhì)量內(nèi)容。提升品牌知名度與用戶粘性。?
2、內(nèi)容制作與剪輯:獨(dú)立完成圖文、視頻等新媒體內(nèi)容的策劃、制作與剪輯,熟練運(yùn)用 PS、剪映、Canva等工具,根據(jù)不同平臺(tái)制定差異化內(nèi)容策略,打造優(yōu)秀的作品。
3、賬號(hào)運(yùn)營:負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、更新、互動(dòng)管理,同時(shí),熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯和推廣技巧,根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)制定運(yùn)營策略,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、話題引導(dǎo)、互動(dòng)引流至線下,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化。
4、廣告投遞:制定并執(zhí)行新媒體推廣策略,通過精準(zhǔn)的廣告投放與活動(dòng)策劃,獲得客資并引流到私域。實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);分析廣告投放數(shù)據(jù),優(yōu)化投放方案,提高投入產(chǎn)出比。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有過教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備直播運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉直播間運(yùn)營流程和技巧,能有效提升直播效果者,優(yōu)先錄用。
2、熟悉小紅書、抖音平臺(tái)審核機(jī)制,運(yùn)營規(guī)則、評(píng)價(jià)規(guī)則等。能夠獨(dú)立完成包括文案創(chuàng)作、視頻拍攝、內(nèi)容制作(短視頻、圖文)、后期剪輯發(fā)布等工作。熟悉巨量千川等廣告投放。
3、具備一定的審美能力及文案編輯能力,網(wǎng)感好,打造過爆款作品,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及線下引流能力。
4、具有創(chuàng)新思維,洞察能力強(qiáng),能快速捕捉政策熱點(diǎn)。并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容。責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)和善于變通。
5、請(qǐng)附上個(gè)人作品集(如原創(chuàng)文案、視頻、賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)、案例等)
三、薪資福利:
薪資:具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,對(duì)于有突出線下引流業(yè)績的人員有額外獎(jiǎng)勵(lì)。?
福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)等。
四、工作地點(diǎn):
成都市金牛區(qū)企業(yè)家日?qǐng)?bào)社