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崗位職責： 1. 面輔料調(diào)研與開發(fā)：負責收集市場流行趨勢、行業(yè)動態(tài)及消費者需求等信息，結(jié)合公司品牌定位，制定女鞋面輔料開發(fā)計劃。深入調(diào)研各類面料（如皮革、人造革、紡織面料等）和輔料（如扣件、拉鏈、裝飾配件等），尋找新型、優(yōu)質(zhì)且符合環(huán)保標準的面輔料資源，提升產(chǎn)品競爭力。根據(jù)設(shè)計團隊需求，提供專業(yè)的面輔料選型建議，確保所選材料能完美呈現(xiàn)設(shè)計效果，并滿足產(chǎn)品的功能要求，如舒適度、耐久性、透氣性等。 2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)并維護與國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)面輔料供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈體系。定期對供應(yīng)商進行評估與考核，包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、服務(wù)等方面，確保供應(yīng)商的表現(xiàn)符合公司要求。主導面輔料采購的談判工作，爭取有利的采購價格、付款條件及其他合作條款，有效控制采購成本。處理與供應(yīng)商之間的各類問題和糾紛，保障原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和合作的順利進行 。 3. 跨部門協(xié)作：與設(shè)計團隊緊密配合，參與產(chǎn)品設(shè)計前期的溝通會議，從面輔料專業(yè)角度提供創(chuàng)意和可行性建議，協(xié)助設(shè)計師將設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品。協(xié)同生產(chǎn)部門，確保面輔料的供應(yīng)與生產(chǎn)計劃無縫銜接，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的面輔料相關(guān)技術(shù)問題，保障生產(chǎn)的順利進行。配合質(zhì)量控制部門，制定并完善面輔料的檢驗標準和流程，參與面輔料的質(zhì)量檢驗工作，對不合格產(chǎn)品進行有效處理。參與成本核算工作，與財務(wù)部門共同分析面輔料成本構(gòu)成，通過優(yōu)化選材、供應(yīng)商管理等措施，實現(xiàn)成本控制目標 。 4. 質(zhì)量控制：建立并完善面輔料質(zhì)量管控體系，制定嚴格的質(zhì)量標準和檢驗流程，確保每一批次的面輔料都符合公司內(nèi)部標準及國家、國際相關(guān)質(zhì)量標準（如環(huán)保標準、安全標準等） 。負責面輔料的入廠檢驗、過程檢驗和成品檢驗工作，對檢驗數(shù)據(jù)進行記錄和分析，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并采取有效的改進措施 。針對面輔料在生產(chǎn)、使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況，組織相關(guān)部門進行原因分析，制定解決方案并跟蹤落實情況 。 5. 數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進：收集、整理和分析面輔料開發(fā)、采購、使用等各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。定期評估面輔料開發(fā)工作的效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進方案和優(yōu)化建議，不斷提升面輔料開發(fā)工作的效率和質(zhì)量 。關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料的發(fā)展動態(tài)，積極引入先進的面輔料開發(fā)理念和技術(shù)，推動公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級 。 任職要求： 1. 教育背景：紡織工程、服裝設(shè)計、材料科學、輕化工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上女鞋面輔料開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉女鞋生產(chǎn)工藝流程及面輔料特性，有知名鞋企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。 3. 技能要求：熟悉面輔料性能測試標準及各類環(huán)保法規(guī)，具備扎實的面輔料專業(yè)知識 。優(yōu)秀的談判能力、成本意識和供應(yīng)商管理能力，能夠有效控制采購成本和保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定 。良好的跨部門溝通協(xié)作能力和問題解決能力，能夠在團隊合作中發(fā)揮積極作用 。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；熟練使用CAD、Photoshop等設(shè)計軟件者優(yōu)先 。 4. 其他要求：具備敏銳的時尚觸覺和市場洞察力，對流行趨勢有較強的敏感度 。工作認真負責，嚴謹細致，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神 。能夠適應(yīng)出差，以便進行市場調(diào)研和供應(yīng)商考察等工作 。