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【工作職責】：
1.協(xié)助校長，共同完成校區(qū)任務(wù)；
2.指導咨詢主管，市場主管，學管主管，教學主管開展好銷售、教學、綜合服務(wù)等工作；
3.根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測及招聘，帶領(lǐng)團隊定期做銷售計劃，并一起執(zhí)行銷售計劃；
4.制定校區(qū)員工在崗培訓計劃，和教學教研活動，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；
5.樹立成本意識，為公司節(jié)約成本，為校區(qū)利潤負責；
6.負責校區(qū)的日常運營管理工作，對校區(qū)的招生、教學質(zhì)量負責。
【任職資格】：
1.本科及以上學歷；
2.有不屈不撓和服務(wù)意識，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3.具有良好的服務(wù)意識和銷售意識；服從上級領(lǐng)導安排的各項工作；
4.教培行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗（包括1年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
5.學科類培訓校區(qū)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【薪資福利】：
1、薪資組成：基本工資+績效+業(yè)績提成（綜合10000+）
2、五險一金、單休（調(diào)休）、廣闊的晉升通道