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崗位職責(zé)?
1、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，制定并優(yōu)化行政管理制度與流程，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、后勤保障等，確保行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)與升級，協(xié)調(diào)解決辦公場地租賃、裝修、安全防護(hù)等問題，為員工營造安全、舒適的工作環(huán)境；?
3、組織策劃公司大型活動，如年會、員工團(tuán)建、商務(wù)接待等，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，把控活動流程與效果，提升員工凝聚力與企業(yè)形象；?
4、管理行政團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，打造高效、協(xié)作的行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；?
5、對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，維護(hù)良好合作關(guān)系，處理行政相關(guān)對外事務(wù)，確保公司運(yùn)營合規(guī)；?
6、監(jiān)控行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，合理控制成本，定期提交行政工作報(bào)表與費(fèi)用分析報(bào)告；?
7、協(xié)助管理層處理突發(fā)行政事務(wù)，參與公司重要會議的組織與記錄，推動行政工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同。
8、對接跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層派發(fā)給部門的任務(wù)進(jìn)度
任職要求?
學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
工作經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
專業(yè)能力：熟悉行政管理制度與流程，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力與成本控制意識；能熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基本的辦公設(shè)備維護(hù)與管理知識；?
綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效對接內(nèi)外部資源；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏；?
其他要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識，認(rèn)同公司企業(yè)文化，無不良職業(yè)記錄。