職位描述
日常事務(wù)管理?:協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的日常事務(wù),包括接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、安排會(huì)議、記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。
?會(huì)議組織?:負(fù)責(zé)通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并做好會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。
?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?:協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和洽談,處理重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。
?行政管理?:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,整理和歸檔董事長(zhǎng)辦公室資料,處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事宜。
?其他職責(zé)?:完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù),處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
?任職要求?:
?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,可隨同出差海外。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:不限
?能力要求?:具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底,較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
?其他要求?:家庭和睦,家庭成員無(wú)犯罪記錄;有一定品味及見(jiàn)識(shí);有涵養(yǎng)。