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更新于 7月15日

IT主管

1.2-1.3萬(wàn)
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源企業(yè)服務(wù)IT服務(wù)
全面負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)部門的管理和運(yùn)作,制定和實(shí)施公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,管理IT項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì),保障公司IT系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的信息技術(shù)支持。
崗位職責(zé)與工作任務(wù)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和年度IT工作計(jì)劃,明確信息技術(shù)發(fā)展方向和目標(biāo),確保IT戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 定期評(píng)估公司信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和效果,分析行業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出信息技術(shù)改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,推動(dòng)公司信息化水平的不斷提升。
(二)團(tuán)隊(duì)管理
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的安排,負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作,制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
2. 組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)和合作精神,打造一支高素質(zhì)的IT團(tuán)隊(duì)。
3. 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,激勵(lì)員工積極進(jìn)取,提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和凝聚力。
(三)項(xiàng)目管理
1. 負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收等全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2. 參與項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析,與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作,明確項(xiàng)目需求和業(yè)務(wù)流程,組織制定項(xiàng)目技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量控制。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與外部供應(yīng)商、合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),管理項(xiàng)目合同和供應(yīng)商關(guān)系,確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各方的協(xié)作順暢,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
(四)系統(tǒng)運(yùn)維與安全管理
1. 建立和完善公司IT系統(tǒng)的運(yùn)維管理制度和流程,監(jiān)督IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 制定和實(shí)施IT系統(tǒng)的安全策略和措施,加強(qiáng)信息安全管理,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全風(fēng)險(xiǎn),定期組織信息安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高公司整體的信息安全意識(shí)和應(yīng)急響應(yīng)能力。
3. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制定數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略,確保公司核心數(shù)據(jù)的安全性和完整性,保障數(shù)據(jù)的可用性和業(yè)務(wù)連續(xù)性。
(五)業(yè)務(wù)支持
1. 與公司各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),提供信息技術(shù)解決方案和支持,推動(dòng)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合,提高業(yè)務(wù)部門的工作效率和管理水平。
2. 收集和分析業(yè)務(wù)部門對(duì)IT系統(tǒng)的使用反饋和意見(jiàn),組織對(duì)IT系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),不斷提升IT系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)價(jià)值。
3. 參與公司的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和變革項(xiàng)目,從信息技術(shù)角度提供建議和支持,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化和高效化。
(六)其他工作
1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與信息技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。
2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,積極探索新技術(shù)在公司的應(yīng)用場(chǎng)景,為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職資格
(一)教育背景
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn),有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)知識(shí)技能
1. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、信息安全等領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)和理論。
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理方法和工具,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和管理信息化項(xiàng)目的實(shí)施。
3. 熟悉企業(yè)信息化建設(shè)的流程和方法,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式,能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,提供有效的信息技術(shù)解決方案。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),與不同部門的人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。
5. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策,解決IT系統(tǒng)運(yùn)行和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
(四)素質(zhì)要求
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)工作壓力及崗位責(zé)任。
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),積極探索創(chuàng)新信息技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)公司信息化建設(shè)的發(fā)展。
3. 具有良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)格遵守公司的信息安全制度和保密規(guī)定,保護(hù)公司的信息資產(chǎn)安全。

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)燦星大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 葫蘆島連山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

付先生/招聘

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深耕人力資源行業(yè)五年,豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專做高級(jí)管理,高級(jí)技術(shù)人員招聘,具有豐富的崗位招聘經(jīng)驗(yàn),承接各種獵頭,企業(yè)團(tuán)建拓展業(yè)務(wù),企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù),歷往獵頭周期短,活動(dòng)效果好,客戶滿意度較高。
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