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崗位職責：
1.制定采購策略：根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，制定相應的采購策略，確保采購工作的順利進行。
2.供應商管理：負責供應商的篩選、評估和關系維護，確保供應商能夠按時、高效、優(yōu)質的提供產品和服務。
3.采購執(zhí)行：根據企業(yè)的需求，負責與供應商進行談判、簽訂合同，并確保合同的順利執(zhí)行。
4.成本控制：負責制定并執(zhí)行采購成本控制計劃，降低企業(yè)的采購成本，提供企業(yè)的盈利能力。
5.質量保證：負責確保采購的物資和服務質量符合企業(yè)要求，采購必要的措施預防質量問題的發(fā)生。
6.數據分析與市場調研：收集、分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為企業(yè)決策提供有力支持。
7.內部協(xié)調：與企業(yè)的其他部門進行良好的溝通與協(xié)調，確保采購工作的順利推進。
8.團隊建設與管理：負責采購部門的團隊建設和管理，提高團隊整體素質和工作效率。
9.合規(guī)性管理：確保采購工作符合相關法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)章制度的要求，防范合規(guī)風險。
持續(xù)改進：不斷優(yōu)化采購流程，提供采購效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.具備專業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務操作流程；
3.熟悉所采購物料的基本性能與基本參數；
4.懂得合同法、工商稅務財務常識；
5.熟練使用辦公軟件，具備良好的從業(yè)品德。