崗位內(nèi)容:
1.制定和完善公司行政管理制度、規(guī)章制度,制定并執(zhí)行相關(guān)政策、流程和制度.
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括公司項(xiàng)目手續(xù)辦理,文件檔案管理等。
3.管理公司固定資產(chǎn),協(xié)助招聘、錄用培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)員工相關(guān)手續(xù)辦理。
4.負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,協(xié)調(diào)處理員工的福利與勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。
5.配合公司各項(xiàng)工作的推進(jìn),維護(hù)公司內(nèi)外部的良好關(guān)系,及時(shí)處理社會(huì)關(guān)系金額公共關(guān)系.
任職要求:
1. 新疆本地,或能接受駐外工作者優(yōu)先,薪資視個(gè)人能力面談 。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件.