職位描述
媒介專員快速消費品食品/飲料
崗位職責
1.達人拓展與合作：負責抖音、快手、小紅書等平臺達人資源開發(fā)與拓展。
2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行：與達人共同制定內(nèi)容創(chuàng)意，策劃推廣活動，監(jiān)督執(zhí)行過程。
3.效果評估與分析：跟進達人合作效果數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計反饋分析。
4.關系維護與管理：維護達人的長期合作關系，完善達人庫。
任職要求
1.有 1 年以上新媒體商務BD經(jīng)歷，熟悉抖音、快手、小紅書，食品或快消品背景優(yōu)先。
2.具出色溝通談判與項目管理能力，可對接不同層級達人并促成合作。
3.對新媒體營銷及達人生態(tài)有深刻理解，可精準匹配品牌與達人資源。
4.結(jié)果導向，能在高壓力下工作，并通過業(yè)績獲取豐厚提成。
工作時間、薪資及福利待遇
工作時間：上午9:00到12:00，下午1:30到6:00
工休日期：雙休及法定節(jié)假日
1.達人拓展與合作：負責抖音、快手、小紅書等平臺達人資源開發(fā)與拓展。
2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行：與達人共同制定內(nèi)容創(chuàng)意，策劃推廣活動，監(jiān)督執(zhí)行過程。
3.效果評估與分析：跟進達人合作效果數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計反饋分析。
4.關系維護與管理：維護達人的長期合作關系，完善達人庫。
任職要求
1.有 1 年以上新媒體商務BD經(jīng)歷，熟悉抖音、快手、小紅書，食品或快消品背景優(yōu)先。
2.具出色溝通談判與項目管理能力，可對接不同層級達人并促成合作。
3.對新媒體營銷及達人生態(tài)有深刻理解，可精準匹配品牌與達人資源。
4.結(jié)果導向，能在高壓力下工作，并通過業(yè)績獲取豐厚提成。
工作時間、薪資及福利待遇
工作時間：上午9:00到12:00，下午1:30到6:00
工休日期：雙休及法定節(jié)假日
工作地點
鄭州金水區(qū)三石大廈7樓
相似職位
- tiktok商務BD8000-12000元
鄭州 - 管城
能臣日化(河南)有限公司 - 【單雙休】直播商務BD5000-10000元
鄭州 - 金水
河南張寶山生物科技有限公司 - 抖音商務bd 雙休不加班5000-10000元·13薪
鄭州 - 金水
河南依維意實業(yè)有限公司 - 直播商務 達人商務 商務BD1.1-2.2萬
鄭州 - 金水
山東樂匯醫(yī)療有限公司 - 抖音達人商務5000-10000元
鄭州 - 金水
河南星耀未來科技有限公司 - 抖音商務bd/媒介專員4000-8000元
鄭州 - 金水
百蓓佳
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
杜女士/人事行政
今日活躍立即溝通
輩兒香(鄭州)品牌運營有限公司本公司隸屬于天津市信宇食品有限公司，旗下品牌“輩兒香”主要生產(chǎn)和銷售膨化食品。公司的代表產(chǎn)品包括八爪燒、麻辣魚味卷等。公司在天津設有總部，并擁有三個生產(chǎn)基地，分別為天津市信宇食品有限公司（總部）、河南信宇食品有限公司和輩兒香（天津）食品有限公司。為進一步拓展市場，公司在鄭州成立了新媒體運營中心，現(xiàn)誠邀有志之士加入，共同推進品牌發(fā)展。輩兒香（鄭州）品牌運營有限公司核心價值觀：創(chuàng)新創(chuàng)造、開放包容、責任擔當、快速靈活、團隊協(xié)作、提升成長。 1.創(chuàng)新與創(chuàng)造：鼓勵團隊成員勇于嘗試新事物，打破常規(guī)，發(fā)揮個人創(chuàng)意，推動公司不斷進步。 2.開放與包容：提倡開放的溝通和多元化的思維方式，尊重每個團隊成員的獨特性和多樣性。 3.責任與擔當：盡管年輕，依然需要培養(yǎng)強烈的責任感，勇敢面對挑戰(zhàn)，承擔個人和團隊的責任。 4.快速與靈活：在面對市場變化和挑戰(zhàn)時，能夠快速做出反應，靈活調(diào)整策略。 5.團隊與協(xié)作：團隊協(xié)作，互相支持，共同實現(xiàn)目標，在團隊中創(chuàng)造積極、向上的工作氛圍。 6.提升與成長：注重個人職業(yè)發(fā)展和技能提升，終身學習和持續(xù)成長。
公司主頁