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更新于 5月21日

超市人資培訓(xùn)師

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)外部培訓(xùn)零售/批發(fā)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 培訓(xùn)體系搭建:根據(jù)商超調(diào)改項(xiàng)目需求,協(xié)助主管設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)超市員工的技能培訓(xùn)方案(如客戶服務(wù)、收銀操作、員工狀態(tài)等); 2. 課程開發(fā)與授課:結(jié)合線下商超實(shí)際場(chǎng)景,協(xié)助主管開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件,并赴項(xiàng)目地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景演練及考核評(píng)估; 3. 效果跟蹤優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析和實(shí)地觀察,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,確保超市員工技能提升與項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成; 4. 跨部門協(xié)作:與采其他部門緊密配合,輸出培訓(xùn)報(bào)告,為商超客戶提供人力資源管理建議; 5. 文化傳遞:宣導(dǎo)公司服務(wù)理念及客戶企業(yè)文化,提升員工歸屬感與服務(wù)質(zhì)量。 --- 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)、商超/快消品企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 核心能力: - 優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)授課感染力,能適應(yīng)多樣化學(xué)員背景; - 熟悉商超運(yùn)營流程,對(duì)一線員工技能痛點(diǎn)有敏銳洞察; - 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)階段性出差(單次出差周期3-7天,覆蓋全國); - 具備跨區(qū)域文化適應(yīng)力,能快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作; 4. 加分項(xiàng):持有企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證(如TTT、AACTP等),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 --- 我們提供: ? 專業(yè)成長:完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系+零售行業(yè)頭部項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì); ? 回報(bào)激勵(lì):基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼(交通/住宿全包); ? 發(fā)展空間:清晰的晉升通道(培訓(xùn)師→區(qū)域負(fù)責(zé)人→培訓(xùn)總監(jiān)); ? 團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,與資深顧問、行業(yè)專家協(xié)同共創(chuàng); ? 福利保障:繳納社保、不定時(shí)聚餐、帶薪年假、節(jié)日福利等。 --- 加入我們,你將: 足跡遍布全國,深度參與不同區(qū)域商超的轉(zhuǎn)型升級(jí); 用專業(yè)知識(shí)賦能一線從業(yè)者,見證零售行業(yè)的點(diǎn)滴改變; 在實(shí)戰(zhàn)中成長為兼具培訓(xùn)能力與商業(yè)思維的復(fù)合型人才! 以培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)改變,用專業(yè)點(diǎn)亮零售! 期待與您攜手,共同打造商超行業(yè)的人才賦能標(biāo)桿!

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)正商國際大廈-A座2201

職位發(fā)布者

丁先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo紅杉供應(yīng)鏈管理(鄭州)有限公司
紅杉供應(yīng)鏈?zhǔn)且患曳?wù)于全國連鎖零售企業(yè)的綜合型解決方案提供商,為客戶提供門店整體調(diào)改解決方案,梳理商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略,制定選品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),提供加工品技術(shù)培訓(xùn);利于創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)多年深耕零售市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)與資源,為全國零售企業(yè)賦能,助力零售市場(chǎng)改革創(chuàng)新!
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