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崗位JD:
（1）全面負(fù)責(zé)團隊的日常管理、客戶管理，負(fù)責(zé)團隊KPI考核，培訓(xùn)輔導(dǎo)并制定執(zhí)行團隊的各項流程 ；
（2）后期的團隊部門整體的營銷計劃制定以及下屬工作細(xì)節(jié)；
（3）參加公司營銷會議，提出可行性建議，協(xié)調(diào)各部門之間配合工作。定期與總分公司負(fù)責(zé)人進行業(yè)務(wù)匯報。
（4）遵循經(jīng)營發(fā)展理念，推廣公司榮譽體系，督促并激勵團隊成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（5）在公司專業(yè)賦能體系下，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練輔導(dǎo)和經(jīng)營管理，建立并健全的各項經(jīng)營管理制度，培養(yǎng)專業(yè)人才。