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400-885-9898

更新于 12月11日

6000-9000元

職位描述

行政管理體系接待事務(wù)人力資源服務(wù)環(huán)保

崗位職責(zé)

人事管理：負(fù)責(zé)招聘全流程、薪酬福利核算發(fā)放、績效考核方案制定與落地執(zhí)行，規(guī)范員工檔案管理，保障各項人事工作高效合規(guī)開展。
行政統(tǒng)籌：牽頭組織重要會議與接待，負(fù)責(zé)公司文件與檔案管理，確保分類清晰、歸檔及時、登記手續(xù)完備。
內(nèi)外協(xié)調(diào)：對接產(chǎn)業(yè)、集團、政府相關(guān)部門等內(nèi)外部單位，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門事務(wù)，處理各類突發(fā)行政事宜。
對賬結(jié)算：負(fù)責(zé)與上下游客戶及供應(yīng)商的對賬結(jié)算工作，嚴(yán)格把控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與流程時效性。
文書撰寫：負(fù)責(zé)公司匯報材料、工作總結(jié)、公文函件等書面材料的撰寫與優(yōu)化，確保內(nèi)容規(guī)范、邏輯清晰。
制度與風(fēng)控：制定部門工作制度，定期排查合規(guī)風(fēng)險。

崗位要求

學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3-5 年以上綜合管理、行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備部門管理或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉行政辦公、人事管理、檔案合規(guī)等全流程工作。
具備較強的公文寫作能力，能獨立撰寫匯報材料、工作總結(jié)、公文函件等書面材料，確保內(nèi)容規(guī)范、邏輯清晰。
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對接政府部門、集團、供應(yīng)商等外部單位，妥善處理內(nèi)部協(xié)作及突發(fā)行政事務(wù)。
合規(guī)意識：熟悉行政、人事、檔案管理等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)合規(guī)要求，具備風(fēng)險排查與防控能力，能制定完善部門工作制度。
綜合素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理清晰，能承受一定工作壓力，具備團隊管理與指導(dǎo)下屬的能力。
其他要求：熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。