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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。
2. 管理員工檔案、勞動(dòng)合同及考勤。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)與活動(dòng)。
4. 處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問(wèn)題。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作內(nèi)容，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策。
3,熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。