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工作內容：
1.招聘與配置
發(fā)布招聘信息：通過招聘網站，社交媒體等渠道發(fā)布職位信息。
簡歷篩選與面試安排：篩選簡歷，安排面試，并參與面試過程，掌握面試技巧。
背景調查與錄用：進行候選人背景調查，發(fā)放錄用通知。
2.員工入職與離職管理
入職手續(xù)：辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立，確保信息準確完整。
離職手續(xù)：處理員工離職手續(xù)，包括離職面談，工作交接。
工作要求：年齡18-25周歲
工作時間：9:00~18：00月休4天，自選，法休正常，年假15-20天。
薪資情況：無責底薪+提成 月薪5k+
發(fā)薪日：每月10號發(fā)工資，工資無拖欠！