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薪資保底5000具體面談+10%提成+購買五險（該崗位人均7000以上能力越強薪資越高）轉(zhuǎn)正高提成模式 早九晚六，月休4天
崗位職責
1、負責公司求職者的面試工作，包括篩選、答疑，問題匯總等。
2. 面試合格的求職者，安排候選人入職，完成和求職者的勞務合同的講解和簽訂，不用外出送去，區(qū)有專們的人負責。
2，該崗位具備高新潛質(zhì)，沒有壓力，具備勤快和反應快的兩大素質(zhì)營-一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有專業(yè)的招聘部門，只負責到場面試以及之后的跟蹤工作，最主票促成進廠成交任職要求
1、年齡18-28歲
2. 有銷售經(jīng)驗或面試經(jīng)驗或者熟悉廠區(qū)者優(yōu)先
3、工作認真負責，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強，踏實上進，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。
4、接受無經(jīng)驗，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學。