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薪資保底5000具體面談+10%提成+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（該崗位人均7000以上能力越強(qiáng)薪資越高）轉(zhuǎn)正高提成模式 早九晚六，月休4天
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司求職者的面試工作，包括篩選、答疑，問(wèn)題匯總等。
2. 面試合格的求職者，安排候選人入職，完成和求職者的勞務(wù)合同的講解和簽訂，不用外出送去，區(qū)有專(zhuān)們的人負(fù)責(zé)。
2，該崗位具備高新潛質(zhì)，沒(méi)有壓力，具備勤快和反應(yīng)快的兩大素質(zhì)營(yíng)-一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有專(zhuān)業(yè)的招聘部門(mén)，只負(fù)責(zé)到場(chǎng)面試以及之后的跟蹤工作，最主票促成進(jìn)廠成交任職要求
1、年齡18-28歲
2. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或面試經(jīng)驗(yàn)或者熟悉廠區(qū)者優(yōu)先
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。
4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒(méi)問(wèn)題的，不內(nèi)向愿意主動(dòng)學(xué)。