一、崗位職責:
1、制定并執(zhí)行銷售策略
深入了解公司軟件開發(fā)業(yè)務和市場情況,制定符合公司發(fā)展目標的銷售策略和計劃,確保銷售目標的達成。
2、針對國內(nèi)外市場,進行深入的市場分析和競爭研究,為公司的產(chǎn)品和服務定位提供有力支持。
3、客戶關系管理建立、維護和拓展國內(nèi)外客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4、理解客戶需求,協(xié)調公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質的解決方案,推動項目的順利交付。
5、組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、指導和評估銷售人員,激勵團隊成員達成個人和團隊銷售目標。
6、制定銷售團隊的工作流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、有序進行業(yè)務拓展與合作
7、積極尋找國內(nèi)外的商業(yè)機會和合作伙伴,包括與新加坡的企業(yè)、機構建立合作關系,推動公司業(yè)務的多元化發(fā)展。
8、參與國內(nèi)外行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌知名度和市場影響力。
9、銷售數(shù)據(jù)分析與報告收集、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,定期向公司高層匯報銷售業(yè)績和市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、計算機相關專業(yè)優(yōu)先 ( 須學信網(wǎng)可查)。
2、具有3年以上軟件銷售或相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有成功的銷售案例和團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉國內(nèi)外軟件市場,具有良好的客戶資源和銷售渠道。
4、具備優(yōu)秀的溝通、談判和團隊協(xié)作能力,能夠熟練運用英語和中文進行商務交流。
5、能夠適應國內(nèi)外的工作要求,具備較強的抗壓能力和應變能力。
6、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪資和績效獎金。
2、五險、帶薪年假等法定福利。
3、出差補貼和交通、住宿等福利保障。
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5、優(yōu)秀的團隊合作氛圍和舒適的辦公環(huán)境。