職位描述
績效管理薪酬福利招聘旅游服務
一、工作職責：
人事方面：負責后勤管理，人員招聘，薪酬績效工作、社保購買、公司活動組織、企業(yè)文化拓展、培訓等工作；
行政方面：負責辦公室內部的管理，物資采購、負責相關會議的組織
1、公司行政人事規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合。
2、代表公司負責來賓的接待，做好公司的接待安排。
3、負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核以及員工關懷。
4、復核員工考勤和處理各種請假。
5、做好公司水、電等后勤保障工作。
6、負責公司辦公用品和固定資產的申購、管理、分配和維修。
7、負責入職資料和本部門行政章、各類文件資料保管工作。
8、負責薪酬績效核算、社保購買、人員招聘相關工作。
二、專業(yè)知識：
具備人力資源管理和工商管理知識；熟悉國家及當地勞動人事政策及地方性法規(guī)。
三、工作經驗：
3年以上相關工作經驗，對行政管理和人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
四、學歷、年齡、性別等要求：
?？萍耙陨蠈W歷，28~35歲，性別不限，人品正直，沉穩(wěn)。
五、能力要求：
1）較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
2）較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力；
3）語言表達、文字書寫能力強；
工作地點
洪山區(qū)武漢市光谷國際廣場-B座1401
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職位發(fā)布者
周女士/人事主管
當前在線立即溝通
湖北同邦海外國際文化交流有限公司化交流有限公司簡介湖北同邦海外國際文化交流有限公司（簡稱湖北同邦海外國際），起源于1994年，在相關行業(yè)已耕耘三十余年，為更好的服務湖北市場，現(xiàn)于2024年成立湖北同邦海外國際。湖北同邦海外國際是一家集國際差旅出行、國際外事、國際會議為一體的國際化綜合性服務企業(yè)。公司自成立以來，始終致力于為客戶提供差旅全產業(yè)鏈專業(yè)服務解決方案，業(yè)務涵蓋了國際、國內公商務差旅出行、國際外事、國際會務會展、紅色文化教育、主題培訓及特色文旅等現(xiàn)代服務領域；始終以“幫助客戶與伙伴成長成功”為使命，堅持“選人、育人、成就人”的人才建設機制，堅持為客戶“規(guī)范管控、節(jié)約成本、提升效率“為發(fā)展目標，不斷開拓創(chuàng)新，竭誠為客戶提供高品質、全方位、多元化的產品及高質量的服務。湖北同邦海外國際現(xiàn)已與省內多家大型單位建立了全面戰(zhàn)略合作，其中包含政府機關、企事業(yè)單位、上市公司等。
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