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一、福利待遇
1.工資架構(gòu)：根據(jù)職位底薪4000-8000+階梯式提成+季度、年度獎金，綜合薪資8000-20000元，購買珠海社保。（有豐富律所銷售從業(yè)經(jīng)驗可談保底）
2.下午茶，生日會、帶薪年假、團建、聚餐等，旅游，工作氛圍好，同事關系融洽。
3.律所廣闊的上升空間和學習晉升機會，入職前享有專業(yè)的培訓課程。
4.工作輕松好上手，有任何銷售經(jīng)驗可，有網(wǎng)銷、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容
1.負責律所案源開發(fā)，通過電話、面談等方式與潛在客戶溝通，分析法律需求并促成委托（有精準客源，有精準客源，有精準客源）
2.與團隊成員合作，維護客戶，提升服務質(zhì)量。有客戶管理能力。
3.律所提供精準投流客戶，無需自己找客戶資源。
4.具備一定的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行交流并形成委托。
5.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作。
三、任職要求
1.20-40周歲，有較好的溝通能力。
2.反應迅速，表達能力強，有地產(chǎn)、保險、貸款、信用卡、互聯(lián)網(wǎng)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有責任心，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作精神，人品好，樂于助人。
4.有很強的賺錢欲望，能抗壓，能在規(guī)定的時間內(nèi)完成業(yè)績?nèi)蝿?，能挑?zhàn)高薪，能全身心專注于業(yè)務。