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一、【崗位職責】：
1、負責 10kV 及以下電壓等級的帶電作業(yè)工作，包括帶電斷、接引線，帶電更換絕緣子、開關、避雷器等設備，確保作業(yè)過程符合電力安全規(guī)程（四大類的帶電作業(yè)施工）。
2、參與作業(yè)前的現場勘查，根據現場實際情況，協助制定科學、合理的帶電作業(yè)方案，明確作業(yè)步驟、安全措施及人員分工。
3、嚴格按照作業(yè)方案和安全操作規(guī)程開展作業(yè)，正確使用絕緣手套、絕緣靴、絕緣操作桿、帶電作業(yè)車等工具和設備，做好個人安全防護。
4、作業(yè)過程中密切關注設備運行狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境變化，及時發(fā)現并處理作業(yè)中的異常情況，確保作業(yè)安全、順利完成。
5、作業(yè)結束后，對作業(yè)現場進行清理，整理作業(yè)工具和設備，做好維護保養(yǎng)工作，并如實填寫作業(yè)記錄、設備運行記錄等相關文檔。
6、參與公司組織的安全培訓、技術交流和應急演練活動，不斷提升自身帶電作業(yè)技術水平和應急處置能力。
7、配合團隊完成其他與 10kV 及以下帶電作業(yè)相關的工作任務，如設備巡檢、故障排查等。
二、【任職要求】：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，電力系統及其自動化、高壓輸配電線路施工運行與維護、供用電技術等相關專業(yè)；具備豐富 10kV 及以下帶電作業(yè)經驗者，學歷可適當放寬。
2、工作經驗：具有 2 年及以上 10kV 及以下帶電作業(yè)現場操作經驗，熟悉帶電作業(yè)的基本原理、操作流程和安全要求，能獨立完成常規(guī)帶電作業(yè)任務。
證書要求：持有有效的《高壓電工證》、《高處作業(yè)證》；具備《國家電網帶電作業(yè)復雜證》。
二、【技能要求】：
1、熟練掌握 10kV 及以下帶電作業(yè)常用工具和設備的使用方法，能對工具和設備進行簡單的檢查、維護和故障排除。
2、具備較強的現場判斷能力和應急處置能力，能在作業(yè)過程中快速應對突發(fā)情況，確保作業(yè)安全。
3、了解電力系統相關標準、規(guī)范和規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，無違章作業(yè)記錄。
4、身體條件：身體健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等妨礙帶電作業(yè)的疾病，能適應高空作業(yè)和戶外工作環(huán)境，具備良好的體能和耐力。
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的責任心和安全意識，工作認真細致、嚴謹負責；具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力，能服從工作安排，積極配合團隊完成工作任務。
三、【薪資福利】：
1、薪資待遇：綜合月薪 8000-15000 元（具體薪資根據個人學歷、工作經驗、技能水平及證書情況面議），另設有績效獎金、年終獎等，多勞多得，上不封頂。
2、社會保障：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），為員工提供堅實的社會保障。
3、福利補貼：出差補貼、高溫補貼等，根據實際工作情況發(fā)放；定期為員工提供體檢服務，關注員工身體健康。
4、培訓發(fā)展：公司定期組織專業(yè)技能培訓、安全培訓和職業(yè)發(fā)展培訓，為員工提供廣闊的學習和晉升空間，助力員工提升專業(yè)能力，實現個人職業(yè)目標。
5、其他福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等帶薪假期；公司定期組織團建活動、節(jié)日福利發(fā)放，營造溫馨、和諧的工作氛圍。
6、招聘流程：簡歷篩選→初試（面試 + 技能考核）→復試→體檢→錄用。
六、溫馨提示
我們承諾對應聘者的個人信息嚴格保密，所有簡歷僅用于本次招聘工作，不做其他用途。
面試時請攜帶相關證書原件，以便核實信息。