一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人員考勤、工資發(fā)放、安全管理等工作。
2、負(fù)責(zé)公司日常管理文件編制及資料管理等工作。
3、負(fù)責(zé)公司物資管理、辦公設(shè)備管理等工作。
4、負(fù)責(zé)日常接待、活動(dòng)組織等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格
1、35歲以下,具有碩士學(xué)歷;管理類、信息化類等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀的可放寬限制,鐵路院校及具有鐵路和軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備2年以上綜合管理、項(xiàng)目管理類相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉常用辦公軟件,具備良好的溝通能力與跨部門協(xié)作能力。
4、擅長(zhǎng)文字表達(dá)與資料整理,具備數(shù)據(jù)整理和信息匯總能力,負(fù)責(zé)制度文檔、會(huì)議紀(jì)要、公告通知等公文撰寫。