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更新于 6月16日

人事經(jīng)理

8000-12000元·13薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫。 3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市武昌區(qū)徐家棚街

職位發(fā)布者

宋揚(yáng)揚(yáng)/人事經(jīng)理

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