職位描述
電商平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)監(jiān)管和分析，根據(jù)現(xiàn)有平臺(tái)品類數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
2. 執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析，定期輸出報(bào)表，為市場部提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議，完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系；
3. 及時(shí)傳達(dá)公司及總部的運(yùn)營政策，并實(shí)際反饋各項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況，問題分析、給出優(yōu)化策略并實(shí)施落地；
4. 對(duì)落地結(jié)果和考核效果進(jìn)行量化評(píng)估。
任職要求：
1. 本科及以上；
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Excel函數(shù)公式。
1. 負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)監(jiān)管和分析，根據(jù)現(xiàn)有平臺(tái)品類數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
2. 執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析，定期輸出報(bào)表，為市場部提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議，完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系；
3. 及時(shí)傳達(dá)公司及總部的運(yùn)營政策，并實(shí)際反饋各項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況，問題分析、給出優(yōu)化策略并實(shí)施落地；
4. 對(duì)落地結(jié)果和考核效果進(jìn)行量化評(píng)估。
任職要求：
1. 本科及以上；
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Excel函數(shù)公式。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊新市區(qū)盈科國際中心23樓23B
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州，9年多的時(shí)間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定，涵蓋業(yè)務(wù)：①及時(shí)配送業(yè)務(wù)；②城市市場擴(kuò)展業(yè)務(wù)；③u+業(yè)務(wù)；④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南，華中，華東，中西四大區(qū)，跨18個(gè)城市，管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé)：城市市場擴(kuò)展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋：①云南4大城市：芒市、瑞麗、楚雄、玉溪；②新疆2大城市：烏魯木齊、昌吉，發(fā)展迅速，人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就，企業(yè)得到發(fā)展，員工能力得到提升，達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。多層次多維度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工各方面綜合能力，推動(dòng)著員工不斷成長。具體有：①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn)；②城市端組織的日常賦能培訓(xùn)；③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，晉升機(jī)遇多，晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制，公正公開的晉升通道，與之對(duì)應(yīng)的薪酬福利：①以績效為基礎(chǔ)調(diào)崗，調(diào)薪機(jī)制；②多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)豐富的員工關(guān)懷激勵(lì)制度，優(yōu)秀員工激勵(lì)方案，優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎(jiǎng)金，給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感；主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù)：①城市、區(qū)域榮譽(yù)；②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)：③個(gè)人榮譽(yù)。
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