【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)管部整體工作和團(tuán)隊(duì)管理，制定部門工作目標(biāo)與計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成。
2、預(yù)算管理:牽頭醫(yī)院全面預(yù)算工作。組織年度預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行控制、分析與調(diào)整工作，建立動(dòng)態(tài)預(yù)算管控機(jī)制。
3、財(cái)務(wù)管理:建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，完善核算與內(nèi)控體系，組織出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4、運(yùn)營(yíng)分析:構(gòu)建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)分析體系，定期出具科室分析、業(yè)務(wù)分析、資源效率分析、收支結(jié)構(gòu)分析等報(bào)告。5、績(jī)效管理:設(shè)計(jì)并優(yōu)化醫(yī)院科室與員工績(jī)效方案，建立與戰(zhàn)略目標(biāo)掛鉤的考核體系。開展績(jī)效數(shù)據(jù)跟蹤、評(píng)估與反饋，支持科室績(jī)效改進(jìn)6、產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療及非醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、上線到運(yùn)營(yíng)跟蹤的全周期管理，構(gòu)建效益閉環(huán)。