一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌酒店銷售導(dǎo)向運營,制定并落地運營戰(zhàn)略與經(jīng)營目標;
2.搭建并推進全崗位績效考核;
3.統(tǒng)籌線上渠道運營與考核督導(dǎo);
4.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,管理團隊,建立服務(wù)標準,應(yīng)對市場競爭與突發(fā)情況。
二、任職要求:
1.5年+酒店運營管理經(jīng)驗,3年+銷售導(dǎo)向崗位經(jīng)驗;
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、績效考核搭建能力;
3.擁有全局統(tǒng)籌、跨部門協(xié)調(diào)及市場敏感度;
4.團隊管理與問題解決能力強,抗壓且目標感明確。