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崗位職責(zé)： 1. 活動策劃執(zhí)行：按照推廣主題策劃活動方案，分時段提前做好策劃工作，根據(jù)公司產(chǎn)品及新開通業(yè)務(wù)需要，完成相對應(yīng)的活動策劃方案，并協(xié)助公司級、項目級活動的執(zhí)行，做好活動效果評估； 2. 創(chuàng)意設(shè)計：設(shè)計和創(chuàng)作項目平面方案，完成對各類產(chǎn)品及品牌的包裝及廣告創(chuàng)意設(shè)計，設(shè)計制作各類宣傳物料； 3. 宣傳物料：根據(jù)公司及市場要求設(shè)計產(chǎn)品樣本、宣傳資料、拍攝宣傳視頻拍攝、展位視覺效果等； 4. 平臺合作：負(fù)責(zé)新媒體各平臺(微博、微信、抖音、頭條號、小紅書等)日常運營與管理。包含整體運營推廣、營銷矩陣搭建及管理，保證更新及時、內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)合用戶需求及業(yè)務(wù)方向進行有傳播力的策劃，形成良好的媒體互動；完成各新媒體平臺粉絲招募和維護，維護良好的互動氛圍，保持粉絲量持續(xù)增長、進行粉絲管理； 5. 拓客引流：統(tǒng)籌規(guī)劃各業(yè)態(tài)新媒體營銷資源，挖掘、引入、整合各新媒體資源，爭取各新媒體平臺最優(yōu)合作政策、整合分部資源組織策劃營銷活動、拓客引流。提升知名度，打造品牌印象。 6. 數(shù)據(jù)分析：執(zhí)行營銷推廣實施效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作，驗證推廣效果；針對產(chǎn)品轉(zhuǎn)化目標(biāo)制定新媒體渠道宣傳計劃、落地執(zhí)行、復(fù)盤轉(zhuǎn)化效果； 7. 媒體資源：開拓、維護及管理自媒體矩陣之外的線上推廣渠道及合作平臺，增加品牌及內(nèi)容露出、新客戶觸達的有效通道，對接內(nèi)外部媒體資源，做好媒體資源庫的建設(shè)及維護工作，完成活動以及產(chǎn)品推廣的媒體篩選以及投放執(zhí)行，并做好數(shù)據(jù)備案； 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 能熟練使用如PS、CorelDRAW等平面設(shè)計軟件和修圖軟件； 2. 能熟練使用如剪映、AE等視頻剪輯軟件； 3. 有一定審美和創(chuàng)造力，能根據(jù)公司設(shè)計產(chǎn)品樣本、宣傳資料、網(wǎng)頁宣傳信息、宣傳PPT、宣傳視頻拍攝、展位視覺效果等； 4. 有較強的學(xué)習(xí)能力，為人誠懇，愿意從基層做起； 5. 工作積極，條理清晰，主次分明，以目標(biāo)為重點； 6. 有積極的心態(tài)和韌性，需要保持積極向上的工作態(tài)度，具備承受挫折和打擊的能力； 7. 具有強烈的自信心和積極的職業(yè)態(tài)度，充滿熱情，并且愿意不斷努力提升自己的專業(yè)水平； 8. 市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪酬福利： 1. 崗位底薪+保密津貼+競業(yè)限制補貼+司齡工資+加班工資+電話補貼+服裝補貼+中餐補貼+交通補貼+職務(wù)津貼+業(yè)績績效； 2. 包吃、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、文化體育活動活動、彈性工作等； 3. 在職期間可定期參加學(xué)習(xí)與專項能力培訓(xùn)； 4. 有公司其他交叉業(yè)務(wù)合作機會，享有公司持續(xù)發(fā)展收益； 5. 年輕化團隊，可提供寬闊的發(fā)展空間，團隊氛圍好。