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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工合同的簽訂； 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 5、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書。 6、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選。 福利待遇： 無責(zé)底薪4000-8000 新人轉(zhuǎn)正1000/人 任職要求： 1.具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，書面及語言表達(dá)能力。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專及以上學(xué)歷。 4.富有職業(yè)精神和工作熱情，能承受一定的工作壓力。 上班時(shí)間：早9點(diǎn)到晚6: 00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末雙休。