工作職責(zé)及要求:
1)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘司機(jī)崗位的求職者簡歷進(jìn)行電話微信處理;
(2)通過電話、微信等形式遠(yuǎn)程和求職者進(jìn)行溝通;
(3)對符合條件的求職者安排后續(xù)面試工作;
(4)解答應(yīng)聘者提出的各類咨詢問題;
(5)完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、崗位要求:
(1)男、女不限,年齡:24至36歲左右,大專及以上學(xué)歷;
(2)接受無經(jīng)驗(yàn),能夠長期穩(wěn)定工作;
(3)較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)、敏銳的洞察能力和分析判斷力;
(4)思維敏捷,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),
(5)工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),具備一定的職場抗壓能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。