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?? 用鏈家TOP10戰(zhàn)績證明：房地產(chǎn)不是職業(yè)終點，而是巨頭的晉升起點

如果你是這類人，請立刻停下閱讀：

• 覺得房地產(chǎn)=“吃青春飯”、“沒前途”
  
• 認為中介天花板就是“資深經(jīng)紀人”
  
• 對社會經(jīng)驗不足感到焦慮的年輕人
  

我們3年殺入廣州鏈家TOP10的鐵律就是：
不招“經(jīng)驗豐富的老手”，只培養(yǎng)“未來巨頭的新血”！

為什么敢說“晉升空間碾壓90%行業(yè)”？
? 母公司貝殼（NYSE:BEKE）是行業(yè)唯一上市公司，不是小作坊！
? “一體三翼”全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋：
?? 一體：鏈家新房/二手房（你的起點）
?? 三翼：圣都裝修（家裝龍頭）｜ 惠居（長租托管）｜ 貝好家（房地產(chǎn)開發(fā)）
? 全國197城業(yè)務版圖（數(shù)據(jù)來源：貝殼2024Q1財報）

這意味著：

• 今天你賣廣州新房 → 明天可調(diào)任上海管理崗
  
• 今天做經(jīng)紀人 → 三年后跨界晉升裝修/長租事業(yè)部
  
• 業(yè)績達標者，集團內(nèi)部優(yōu)先轉(zhuǎn)崗中后臺（財務/運營/培訓）
  

我們要的人始終如一（2025終極版畫像）

1. 學歷底線：大專↑（理解復雜規(guī)則的門票）
   
2. 野心寫在臉上：敢公開說“我來就是為了三年后年薪50W”
   
3. 學習速度變態(tài)快：1周掌握銷講說辭，1個月獨立帶看
   
4. 延遲滿足踐行者：能忍前3個月積累期（培訓+跟盤）
   
5. 抗壓強到離譜：扛住前半年70%淘汰率，剩者為王！
   

社會經(jīng)驗？人脈資源？我們不care！
我們要的是：一張白紙+核彈級成長欲望

關(guān)于錢和前途（全網(wǎng)最敢說版本）
?? 收入階梯（不畫餅）

• 新人保護期：無責底薪 4K-5K（活過培訓就是勝利）
  
• 活過半年：年薪中位數(shù) 20W+（提成主導，上不封頂）
  
• 核心骨干：年薪 50W-70W+（新房直銷單套提成2W-10W+）
  

?? 晉升速度（真實案例）

• M→SM→店長：TOP30%新人3年完成（管理10-30人團隊）
  
• 跨賽道躍遷：年度TOP10可申請轉(zhuǎn)崗圣都/惠居/貝好家（薪資重構(gòu)）
  
• 全國輪崗機會：北上廣深杭等197城優(yōu)先內(nèi)部競聘
  

?? 半年解鎖·家庭醫(yī)療盾

• 加入「格林互助」：覆蓋 你+配偶+雙方父母 的醫(yī)療報銷
  （解決奮斗后顧之憂，行業(yè)獨家福利）
  

? 年輕人友好工時

• 固定單休（周一躺平） + 每月5天公休
  
• 無節(jié)假日月份 → 第三周喜提周一/二雙休！
  
• 工作日：10:00-19:30（周1-4）｜ 9:00-21:00（周5-7黃金檔）
  

?? 拒絕虛假溫情

• 五險一金按最低標準繳納（錢都砸在提成和晉升資源）
  
• 沒有團建旅游（省下時間讓你多賺10萬）
  這里所有設(shè)計只為：用最短時間把你推上更高階層！
  

為什么賭我們=賭對未來？
這個行業(yè)過濾弱者，也厚待王者
我們用3年沖到TOP10，憑的是：

• 專注新房直銷：傭金高、成交快、資源獨占
  
• 短視頻爆破獲客：90后團隊日均直播3場，告別掃樓
  
• 數(shù)據(jù)化作戰(zhàn)地圖：帶教精確到每小時動作
  

如果你活過前半年，將解鎖：
?? 同齡人5年難企及的收入量級
?? 貝殼197城/4大產(chǎn)業(yè)的晉升通行證
?? 被頭部平臺認證的“抗打”履歷