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崗位職責(zé)

1. 訂單配送：接收并核對(duì)訂單信息，按規(guī)定時(shí)間完成餐品、快遞或其他物品的取貨與送達(dá)，確保貨物安全、準(zhǔn)確交付，嚴(yán)格遵循配送時(shí)效要求，保障客戶體驗(yàn)。
2. 路線規(guī)劃：依據(jù)實(shí)時(shí)路況、訂單分布，靈活規(guī)劃最優(yōu)配送路線，提升配送效率，減少客戶等待時(shí)間。
3. 設(shè)備維護(hù)：妥善管理并維護(hù)個(gè)人配送工具（電動(dòng)車、摩托車等）、配送箱等設(shè)備，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，定期檢查車輛安全性能，及時(shí)處理故障問(wèn)題。
4. 客戶溝通：配送過(guò)程中，與客戶保持友好、高效溝通，及時(shí)反饋訂單異常情況（如地址錯(cuò)誤、客戶無(wú)法取貨等），積極解決客戶疑問(wèn)與需求，維護(hù)公司良好形象。
5. 異常處理：遇到突發(fā)狀況（如交通事故、惡劣天氣等），迅速上報(bào)并妥善處理，保障配送任務(wù)順利進(jìn)行或采取合理補(bǔ)救措施。

任職要求

1. 基本條件：年齡18 - 55周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證（摩托車或電動(dòng)車準(zhǔn)駕資格），熟悉當(dāng)?shù)氐匦闻c交通路線者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟練駕駛配送車輛，具備一定的方向感和路線規(guī)劃能力；能熟練使用智能手機(jī)及配送相關(guān)APP，完成訂單接收、導(dǎo)航等操作。
3. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能承受較大工作壓力；具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力；遵守交通規(guī)則，安全意識(shí)強(qiáng)。

薪資福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：采用“底薪 + 提成 + 補(bǔ)貼”模式，多勞多得，月均收入[X] - [X]元，配送高峰期另有高額獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂。
2. 福利待遇：提供意外險(xiǎn)保障；享受節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、冬季保暖補(bǔ)貼等；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有晉升機(jī)會(huì)，可發(fā)展為組長(zhǎng)、區(qū)域主管等管理崗位。騎手崗位職業(yè)描述

崗位職責(zé)

1. 訂單配送：接收并核對(duì)訂單信息，按規(guī)定時(shí)間完成餐品、快遞或其他物品的取貨與送達(dá)，確保貨物安全、準(zhǔn)確交付，嚴(yán)格遵循配送時(shí)效要求，保障客戶體驗(yàn)。
2. 路線規(guī)劃：依據(jù)實(shí)時(shí)路況、訂單分布，靈活規(guī)劃最優(yōu)配送路線，提升配送效率，減少客戶等待時(shí)間。
3. 設(shè)備維護(hù)：妥善管理并維護(hù)個(gè)人配送工具（電動(dòng)車、摩托車等）、配送箱等設(shè)備，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，定期檢查車輛安全性能，及時(shí)處理故障問(wèn)題。
4. 客戶溝通：配送過(guò)程中，與客戶保持友好、高效溝通，及時(shí)反饋訂單異常情況（如地址錯(cuò)誤、客戶無(wú)法取貨等），積極解決客戶疑問(wèn)與需求，維護(hù)公司良好形象。
5. 異常處理：遇到突發(fā)狀況（如交通事故、惡劣天氣等），迅速上報(bào)并妥善處理，保障配送任務(wù)順利進(jìn)行或采取合理補(bǔ)救措施。

任職要求

1. 基本條件：年齡18 - 55周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證（摩托車或電動(dòng)車準(zhǔn)駕資格），熟悉當(dāng)?shù)氐匦闻c交通路線者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟練駕駛配送車輛，具備一定的方向感和路線規(guī)劃能力；能熟練使用智能手機(jī)及配送相關(guān)APP，完成訂單接收、導(dǎo)航等操作。
3. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能承受較大工作壓力；具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力；遵守交通規(guī)則，安全意識(shí)強(qiáng)。

薪資福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：采用“底薪 + 提成 + 補(bǔ)貼”模式，多勞多得，月均收入7000- 10000元，配送高峰期另有高額獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂。
2. 福利待遇：提供意外險(xiǎn)保障；享受節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、冬季保暖補(bǔ)貼等；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有晉升機(jī)會(huì)，可發(fā)展為組長(zhǎng)、區(qū)域主管等管理崗位。