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一、崗位職責(zé)：
1、通過已有渠道進(jìn)行招聘發(fā)布求職信息；
2、負(fù)責(zé)求職者的電話邀約，無需面試集團(tuán)運營部門負(fù)責(zé)面試；
3、負(fù)責(zé)招聘計劃的達(dá)成，滿足集團(tuán)內(nèi)部對求職者轉(zhuǎn)化需求；
4、解決招聘過程中發(fā)生的問題，解決求職者疑問；
二、崗位要求：
1、年齡20以上，無經(jīng)驗有人教；
2、性格開朗、善于溝通、喜歡和人打交道；
3、有創(chuàng)新思維、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識，能長期穩(wěn)定在我司發(fā)展的優(yōu)秀人才；
4、必須有至少一份工作經(jīng)驗；
上班時間：9:00--18:00，月休四天，可調(diào)休，法定節(jié)假日帶薪休班。
薪資架構(gòu)底薪＋全勤＋話補＋提成