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職位名稱： 董事長助理
匯報對象： 執(zhí)行董事
一、我們的offer：
1、高端平臺： 直接向公司最高決策者學(xué)習(xí)，參與核心戰(zhàn)略的制定與推進，獲得前所未有的視野與成長。
2、核心價值： 你的工作將直接轉(zhuǎn)化為公司的關(guān)鍵生產(chǎn)力，是董事長最信賴的“左右手”和“放大器”。
3、職業(yè)路徑： 卓越的績效將為你打開通往公司核心管理層的大門。
二、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與跟進：
協(xié)助董事長進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃的分解、下達與跨部門協(xié)調(diào)。
跟蹤公司重點項目的進展，確保戰(zhàn)略意圖被準確理解和執(zhí)行，并及時向董事長匯報。
組織籌備董事會、經(jīng)營例會等重要會議，并負責(zé)決議事項的跟蹤與督辦。
2、運營管理支持：
深入業(yè)務(wù)一線，了解各板塊運營狀況，為董事長提供一線洞察和決策支持。
協(xié)助梳理和優(yōu)化公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，提升組織運營效率。
牽頭處理跨部門的復(fù)雜問題，推動協(xié)同合作。
3、財務(wù)分析與洞察：
能夠獨立閱讀、分析財務(wù)報表（損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表），識別關(guān)鍵財務(wù)指標異常。
協(xié)助董事長進行投資項目的初步財務(wù)分析、模型搭建和風(fēng)險評估。
參與預(yù)算編制過程，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析。
4、日常管理與溝通：
高效安排董事長的日程、差旅和重要接待活動。
擔任關(guān)鍵內(nèi)外部溝通的橋梁，準確傳達董事長的指示，并有效收集和過濾信息。
負責(zé)起草高管層的重要講話、報告、公文等材料。
三、任職資格要求：
1、教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟、管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。CPA、CMA、ACCA 或 MBA 背景者極具優(yōu)勢。
2、工作經(jīng)驗：
5-8年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗，具備財務(wù)分析、運營管理、戰(zhàn)略咨詢或高級管理助理等復(fù)合背景者優(yōu)先。
有獨立負責(zé)或深度參與過跨部門項目的經(jīng)驗。
3、核心能力：
財務(wù)功底： 扎實的財務(wù)知識，能看懂報表背后的商業(yè)故事。
運營思維： 理解業(yè)務(wù)邏輯，具備流程優(yōu)化和效率提升的意識。
管理潛能： 具備極強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和推動能力，能驅(qū)動他人完成目標。
溝通協(xié)調(diào)： 出色的口頭和書面表達能力，高情商，能妥善處理復(fù)雜人際關(guān)系。
保密與抗壓： 絕對的忠誠度和保密意識，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作壓力。
4、個人特質(zhì)： 思維縝密、積極主動、責(zé)任心極強、學(xué)習(xí)能力超群、具備極強的老板思維和全局觀。