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崗位職責(zé)： 1.管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料； 2.辦理人事招聘、人才引進(jìn)、職稱評定、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納 和勞動年檢、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3.協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項(xiàng)工作。 4.協(xié)助經(jīng)理開展工作，起草文件和公司所需相關(guān)資料。 5. 負(fù)責(zé)日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。 6. 負(fù)責(zé)辦公物品的采購和發(fā)放，做好記錄。 任職要求： 1. 高中，中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心 強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間：早八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半午休兩個(gè)小時(shí) 福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全； 2、公司環(huán)境清新，春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應(yīng)； 3、提供五險(xiǎn)一金。