崗位職責(zé)
1.基于公司整體戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品的銷售策略、年度/季度銷售目標(biāo)及實施計劃,確保達(dá)成公司銷售及市場份額指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團(tuán)隊專業(yè)能力,確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3.拓展市場的銷售渠道,包括但不限于廠家、代理商、經(jīng)銷商、合作伙伴等,建立覆蓋目標(biāo)區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò);
4.結(jié)合客戶特點(diǎn),策劃針對性的產(chǎn)品推廣方案(如學(xué)術(shù)會議、基層義診支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等),提升產(chǎn)品在基層市場的認(rèn)知度和滲透率;
5.做好風(fēng)險管控(如政策變動、競品沖擊、渠道竄貨等),制定應(yīng)對措施,保障業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上終端行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉市場的政策、渠道特性及客戶需求;
3.具備較強(qiáng)的銷售策略制定能力和市場分析能力,能精準(zhǔn)捕捉市場機(jī)會;
4.具備優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及跨部門協(xié)作能力;擅長渠道開發(fā)與維護(hù),有成熟的代理商資源者優(yōu)先;
5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差(區(qū)域走訪需求);具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心及合規(guī)意識。
福利待遇
1、五險一金、薪資面議