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崗位職責：
1、能帶領團隊貫徹執(zhí)行各項售前工作的要求；能領導和管理團隊，提升售前團隊的業(yè)務技術水平；
2、銷售環(huán)節(jié)流程梳理，根據(jù)在售產(chǎn)品，整理和優(yōu)化銷售話術，做好培訓；
3、對銷售團隊的服務滿意度，銷售轉化率，銷售業(yè)績負責，完成銷售指標。
4、制定產(chǎn)品營銷推廣策略和銷售激勵規(guī)則，有效激勵銷售積極性；
5、組織協(xié)調(diào)與各部門之間的工作，促進各項工作的順利進行，保證部門的整體運營效率和效益。
任職要求：
1．大專以上學歷，有To C經(jīng)驗，從事過旅游行業(yè)優(yōu)先；
2．必須有2年以上10人+的團隊管理工作經(jīng)驗，具有較高的銷售及談判技巧；
3．熟悉銷售、旅游行業(yè)運營管理模式，熟悉業(yè)務部門的工作流程及標準；
4．具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力，善于溝通，有良好的團隊合作意識；
5．熱愛旅游事業(yè)，性格外向、穩(wěn)重大方、有熱情、有拼搏挑戰(zhàn)的精神、有責任心、抗壓能力強。
崗位福利：早九晚六雙休，高額底薪+績效（不封頂）綜合10000+，入職享受五險一金，全勤獎，年假，下午茶等各項福利，還有機會出國游。