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更新于 6月10日

帶車司機(jī)

7000-9000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政司機(jī)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)用車,認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮;
2、負(fù)責(zé)公司車輛日常清潔和保養(yǎng)維護(hù),車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢等全部事宜;
3、執(zhí)行出車任務(wù)前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
4、熟悉車的保養(yǎng)和基本維護(hù),對(duì)一般常見的故障能獨(dú)立判斷;
5、嚴(yán)格遵守車輛管理制度等公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并按制度要求執(zhí)行。
職位要求:
1、自帶小車或7座車; 居住在南山區(qū)優(yōu)先
2、年齡26-35歲,具有駕照C1,5年以上專業(yè)駕駛經(jīng)驗(yàn),身體健康,安全意識(shí)強(qiáng);
3、駕駛技術(shù)嫻熟,懂商務(wù)接待禮儀,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
4、為人正直,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,能適應(yīng)加班及彈性作息時(shí)間;
5、無吸煙嗜酒愛好,保密意識(shí)強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)騰耀大廈B棟6樓

職位發(fā)布者

林婷婷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司LogoTANKYADEVELOPINGCO.,LIMITED
Tankya Developing Inc.是一家美國Apple授權(quán)的MFI配件開發(fā)商和制造商,集專業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的綜合型手機(jī)及電腦周邊配件高新科技企業(yè)。公司成立于2006年,位于深圳寶安,交通便利,生活方便,經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,在OEM/ODM擁有十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。主要產(chǎn)品有Type-c多功能擴(kuò)展塢、蘋果MFi認(rèn)證的Lightning線材、車充、旅充、備用電源,HUB集線器、Apple watch充電底座等。15年來,公司本著“精研創(chuàng)新、博采眾長、以技術(shù)保證質(zhì)量,以質(zhì)量贏得信譽(yù),以信譽(yù)求得發(fā)展"宗旨,擁有專業(yè)的銷售人員和一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高學(xué)歷,多學(xué)科,研發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),大部份成員在行業(yè)內(nèi)均有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。我們通過不斷的努力,結(jié)合市場需求,憑著一批專業(yè)技術(shù)人才和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治,使公司在同行業(yè)中獨(dú)樹一幟并擁有完善的、有實(shí)力的制造體系,控股多家注塑廠、充電器工廠、線材加工廠等。始終敏銳屹立科技最前沿并恒久不輟的打造極具競爭力和市場價(jià)值的新型、創(chuàng)新產(chǎn)品。內(nèi)部嚴(yán)格按照ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高品質(zhì)、高效率、高素質(zhì)管理,全面實(shí)現(xiàn)ERP數(shù)據(jù)化管理,全方位滿足客戶產(chǎn)品銷售需求,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、日、澳大利亞、加拿大、亞洲乃至全世界。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫群臀鞣绞饺宋年P(guān)懷并重的管理模式,注重員工個(gè)人能力,并能提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。Tankya Developing Inc.為加入的每位精英提供良好的發(fā)展平臺(tái)!熱忱歡迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc為您的職業(yè)發(fā)展,提供最廣闊的平臺(tái)。公司福利待遇:1、公司辦公環(huán)境舒適,和諧的工作氛圍;有完善的薪酬體系和晉升通道機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì);有完善的培訓(xùn)體系,為員工的發(fā)展空間提供良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實(shí)行具有競爭性的薪酬激勵(lì)機(jī)制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;4、假期:5-10天帶薪年假,及其他法定假期;5、年度旅游:公司不定期組織國內(nèi)游;6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):公司不定期組織聚餐、每周羽毛球等集體活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活;7、員工關(guān)愛:豐富多樣的點(diǎn)心、零食、水果下午茶,購物卡,節(jié)日禮品等;8、其他福利:提供國外出差機(jī)會(huì)。
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