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更新于 今天

亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)一金

2-3萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜海外推廣精品運(yùn)營跨境電商亞馬遜運(yùn)營電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品品類運(yùn)營,合理安排廣告投放(SP/SB/SD等站內(nèi)、站外),關(guān)注廣告位自然位的排名情況以及廣告推廣分析ROI ;
2.分析銷量前10 競品分析 優(yōu)化DP A+ 提升轉(zhuǎn)化率;
3.分析銷量前10競品分析 進(jìn)行l(wèi)ink產(chǎn)品升級(jí);
4.提升各站點(diǎn)listing,并對(duì)于爆款差評(píng)進(jìn)行危機(jī)處理;
5.分析銷量前10 新品競品 提出開發(fā)需求推進(jìn)研發(fā)開發(fā)新產(chǎn)品上架 ;
6.監(jiān)督產(chǎn)品每周銷售/庫存情況等,合理安排補(bǔ)貨;
7.每周總結(jié)店鋪數(shù)據(jù)匯總分析,關(guān)注退貨率/客評(píng),優(yōu)化ROI并修改或優(yōu)化keyword/DP/A+/定價(jià);
8.研究亞馬遜算法,分析市場情報(bào)及競爭對(duì)手狀況,拿出推廣計(jì)劃方案,落實(shí)和站點(diǎn)執(zhí)行.
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5 年以上亞馬遜廣告投放經(jīng)驗(yàn),有成功的廣告投放案例;
3.熟練掌握亞馬遜廣告平臺(tái)的操作和管理,了解消費(fèi)者行為和市場趨勢;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行廣告效果分析和優(yōu)化;
5.擁有良好的文字表達(dá)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠撰寫吸引人的廣告文案和設(shè)計(jì)高質(zhì)量的廣告素材;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)市場變化和平臺(tái)政策調(diào)整;
7.有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.抗壓能力強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。

薪酬福利
薪酬策略:尚華科技采用領(lǐng)先型薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金。
員工保障:公司購買五險(xiǎn)一金,正常享受法定假期:較長帶薪年假、產(chǎn)假等。
暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓有寬敞明亮的辦公室,辦公環(huán)境舒適。身邊有積極進(jìn)取的高素質(zhì)年輕小伙伴相互交流學(xué)習(xí),工作舒心。
節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場寫字樓1301

職位發(fā)布者

付女士/人事經(jīng)理

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公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個(gè)國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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