崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品品類運(yùn)營,合理安排廣告投放(SP/SB/SD等站內(nèi)、站外),關(guān)注廣告位自然位的排名情況以及廣告推廣分析ROI ;
2.分析銷量前10 競品分析 優(yōu)化DP A+ 提升轉(zhuǎn)化率;
3.分析銷量前10競品分析 進(jìn)行l(wèi)ink產(chǎn)品升級(jí);
4.提升各站點(diǎn)listing,并對(duì)于爆款差評(píng)進(jìn)行危機(jī)處理;
5.分析銷量前10 新品競品 提出開發(fā)需求推進(jìn)研發(fā)開發(fā)新產(chǎn)品上架 ;
6.監(jiān)督產(chǎn)品每周銷售/庫存情況等,合理安排補(bǔ)貨;
7.每周總結(jié)店鋪數(shù)據(jù)匯總分析,關(guān)注退貨率/客評(píng),優(yōu)化ROI并修改或優(yōu)化keyword/DP/A+/定價(jià);
8.研究亞馬遜算法,分析市場情報(bào)及競爭對(duì)手狀況,拿出推廣計(jì)劃方案,落實(shí)和站點(diǎn)執(zhí)行.
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5 年以上亞馬遜廣告投放經(jīng)驗(yàn),有成功的廣告投放案例;
3.熟練掌握亞馬遜廣告平臺(tái)的操作和管理,了解消費(fèi)者行為和市場趨勢;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行廣告效果分析和優(yōu)化;
5.擁有良好的文字表達(dá)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠撰寫吸引人的廣告文案和設(shè)計(jì)高質(zhì)量的廣告素材;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)市場變化和平臺(tái)政策調(diào)整;
7.有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.抗壓能力強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
薪酬福利
薪酬策略:尚華科技采用領(lǐng)先型薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金。
員工保障:公司購買五險(xiǎn)一金,正常享受法定假期:較長帶薪年假、產(chǎn)假等。
暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓有寬敞明亮的辦公室,辦公環(huán)境舒適。身邊有積極進(jìn)取的高素質(zhì)年輕小伙伴相互交流學(xué)習(xí),工作舒心。
節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。