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崗位職責： 1、負責管理和指導分公司的日常運營，確保業(yè)務流程的高效執(zhí)行； 2、監(jiān)督和優(yōu)化分公司的運營策略，提升整體業(yè)務表現(xiàn)； 3、建立和維護與關鍵合作伙伴的關系，促進業(yè)務增長和市場擴張； 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標； 2、擁有良好的商業(yè)意識，能夠準確把握市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務策略； 3、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與內外部利益相關者建立穩(wěn)固的合作關系。 4、人力資源服務行業(yè)分管理崗位3年以上經驗。 能接受全國出差，會駕駛