崗位職責(zé):
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。
2.建立和執(zhí)行項(xiàng)目管理體系,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3.處理客戶(hù)投訴,確??蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。
任職要求:
1.人力服務(wù)行業(yè)管理崗3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求,具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。
5.具備良好的溝通能力和應(yīng)急處置能力,能夠有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。