崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略支持： 協(xié)助CEO處理日常事務(wù)及公司決策，參與高層會議并跟進決議執(zhí)行，收集行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)，為決策提供參考。
2. 日程管理： 合理安排CEO的日常行程，包括會議、差旅及商務(wù)接待，確保時間高效利用，并協(xié)助處理突發(fā)事件。
3. 文書處理： 起草、整理、歸檔各類重要文件、報告及商務(wù)函件，負責(zé)會議紀(jì)要的撰寫與發(fā)布。
4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)： 作為CEO與各部門之間的溝通橋梁，確保信息上傳下達的準(zhǔn)確性；協(xié)助CEO維護重要客戶及合作伙伴關(guān)系。
5. 項目管理： 負責(zé)CEO交辦的專項任務(wù)的跟蹤、督辦與反饋，確保跨部門項目按時落地。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 3-5年以上總助、秘書或相關(guān)工作經(jīng)驗，有[所在行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)/制造/金融]背景者優(yōu)先。
3. 技能要求： 精通MS Office辦公軟件（Word, Excel, PPT）；具備優(yōu)秀的公文寫作能力；英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。
4. 核心素質(zhì)：
· 業(yè)務(wù)思維： 對商業(yè)邏輯有基本認(rèn)知，能從瑣碎事務(wù)中提煉關(guān)鍵信息輔助決策。
· 溝通協(xié)調(diào)： 具備高情商和跨部門溝通能力，能夠處理復(fù)雜的內(nèi)部關(guān)系。
· 抗壓能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，具備極強的責(zé)任心和時間管理能力。
· 保密意識： 職業(yè)素養(yǎng)高，嚴(yán)守公司機密。