職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系銷售團(tuán)隊(duì)HRBP高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師市場團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員人力資源服務(wù)
請投簡歷之前認(rèn)真閱讀 本崗位只負(fù)責(zé)銷售崗位的招聘 需要具有兩年以上招聘銷售崗位的經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé) : 1.制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成篩選、面試及錄用流程
2.新員工的入職培訓(xùn)（管理制度 產(chǎn)品知識(shí) 工作流程）
3.新員工試用期跟蹤（工作態(tài)度 業(yè)務(wù)知識(shí) 工作計(jì)劃完成情況）
4.制定薪酬政策 晉升政策 編寫KPI關(guān)鍵指標(biāo)
5.員工的關(guān)系處理及協(xié)調(diào)，建立良好的工作氛圍 企業(yè)文化建設(shè)等。
任職要求：1. 具有2年以上招聘銷售崗位的經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)
2.擅長與人溝通，通過溝通提取有效信息，具有識(shí)人辨人的能力
3.熟悉人力資源6大模塊和三大支柱
4.具有分析判斷能力強(qiáng)，周密思考能力強(qiáng)， 熟練電腦辦公軟件
5.年齡27-37歲 形象好，無家庭負(fù)擔(dān)。
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé) : 1.制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成篩選、面試及錄用流程
2.新員工的入職培訓(xùn)（管理制度 產(chǎn)品知識(shí) 工作流程）
3.新員工試用期跟蹤（工作態(tài)度 業(yè)務(wù)知識(shí) 工作計(jì)劃完成情況）
4.制定薪酬政策 晉升政策 編寫KPI關(guān)鍵指標(biāo)
5.員工的關(guān)系處理及協(xié)調(diào)，建立良好的工作氛圍 企業(yè)文化建設(shè)等。
任職要求：1. 具有2年以上招聘銷售崗位的經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)
2.擅長與人溝通，通過溝通提取有效信息，具有識(shí)人辨人的能力
3.熟悉人力資源6大模塊和三大支柱
4.具有分析判斷能力強(qiáng)，周密思考能力強(qiáng)， 熟練電腦辦公軟件
5.年齡27-37歲 形象好，無家庭負(fù)擔(dān)。
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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工作地點(diǎn)
沈陽于洪區(qū)碧桂園銀河城繁華里(西門)汪河路91-2網(wǎng)點(diǎn)繁華里寫字樓3樓314
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職位發(fā)布者
谷曉雨/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中永中策電纜有限公司中永中策電纜有限公司成立于2014年11月18日，注冊資金1.16億，占地面積1.5萬平方米，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的廠家，公司技術(shù)力量雄厚，主要生產(chǎn)低壓交聯(lián)電力電纜、橡套電纜、控制電纜、布電線、阻燃耐火電纜、防火電纜等100多個(gè)品種上千種規(guī)格的產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于電力、煤礦、水利、建筑及民用等多個(gè)領(lǐng)域。中永中策電纜有限公司的產(chǎn)品由中國人保承保，是央視展播品牌，公司在沈陽、蘇州有分公司，并在北京、石家莊、鄭州、江蘇、浙江、貴陽、四川、西安、山西、銀川、沈陽等地設(shè)有大型倉儲(chǔ)，常用銅鋁線纜型號(hào)備有現(xiàn)貨，可以就近發(fā)貨。
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