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更新于 8月25日

軟件企業(yè)行政助理

5000-8000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
招聘:軟件企業(yè)行政助理,1名。
面向:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,近3年內(nèi)畢業(yè)生也可投遞。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)招聘工作。負(fù)責(zé)處理招聘軟件中求職者投遞的信息、需要與求職者溝通、判斷人崗匹配度,隨后組織考試、面試,最后要完成入職、淘汰全流程。此項(xiàng)工作要求具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)技巧,情商高、共情能力強(qiáng)、情緒管理能力強(qiáng)、事務(wù)性工作能力強(qiáng),將會(huì)非常有益于此項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、輔助招投標(biāo)工作,標(biāo)的單位為醫(yī)院、政務(wù),需要參與標(biāo)書(shū)制作、開(kāi)標(biāo)兩個(gè)環(huán)節(jié)。要求圖文材料基本功好、對(duì)office中word、excel、ppt非常熟悉,心細(xì)、對(duì)文字材料完全負(fù)責(zé)、敬業(yè),將會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作非常有益。
3、輔助日常行政工作。輔助軟件行業(yè)的材料工作、日常行政助理工作,如材料撰寫(xiě)、檔案整理、掃描打印、會(huì)務(wù)整理、收發(fā)快遞等。
4、 以上工作沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,會(huì)先培訓(xùn),但要求腦殼靈光、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求經(jīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,能領(lǐng)悟、總結(jié)方法、快速上手,要求對(duì)數(shù)據(jù)、材料負(fù)責(zé)任,有責(zé)任心。由于屬于事務(wù)性工作崗位,所以,有學(xué)生干部經(jīng)歷或有一定組織能力的同學(xué),會(huì)更適合此崗位。
5、待遇:實(shí)習(xí)期發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。錄用轉(zhuǎn)正后月薪5000元-8000元/月。五險(xiǎn)一金。法定節(jié)假日。年節(jié)福利。
工作地點(diǎn):高新區(qū)銀荷大廈。
投遞說(shuō)明
1、專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)管理學(xué)、人力資源專(zhuān)業(yè)有一定知識(shí)儲(chǔ)備的同學(xué),上手可能會(huì)快一些,對(duì)企業(yè)管理有一定興趣的同學(xué),成長(zhǎng)路徑會(huì)好一些,該崗位能接觸較為完備的軟件企業(yè)管理工作條線。
2、該崗位具有成長(zhǎng)性,可升職為管理人員,待遇隨調(diào)。
崗位要求
1、要求全職,工作日需全時(shí)在崗。
2、需接受偶發(fā)加班。
3、需要具備:嚴(yán)密的邏輯思維、精煉的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的文本材料素養(yǎng);積極的職業(yè)追求;健康、大氣的人生觀。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)銀荷大廈-C座104

職位發(fā)布者

張雅婷/人事經(jīng)理

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山東數(shù)昶數(shù)字技術(shù)有限公司成立于2021年,是一家專(zhuān)注于通過(guò)數(shù)字化打造企業(yè)人力資源服務(wù)和生態(tài)服務(wù)的科技型企業(yè),致力于通過(guò)RPA、AI、大模型等核心技術(shù),快速連接組合流程、數(shù)據(jù)和系統(tǒng)操作,實(shí)現(xiàn)基于超自動(dòng)化的業(yè)務(wù)數(shù)字化方式,提升全國(guó)10萬(wàn)家企業(yè)、1萬(wàn)家人力資源機(jī)構(gòu)的管理水平。山東數(shù)昶數(shù)字技術(shù)有限公司是高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè),擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司現(xiàn)有員工31人,其中碩士5人,核心團(tuán)隊(duì)具有20年人力資源和社會(huì)保障行業(yè)經(jīng)驗(yàn),包括流程自動(dòng)化、人工智能專(zhuān)家。公司以創(chuàng)新為引擎,構(gòu)建了獨(dú)到、靈活、極致的HR SaaS、HRO SaaS以及靈活用工平臺(tái),形成了包含個(gè)稅、薪酬、招聘等應(yīng)用在內(nèi)的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)矩陣,成功塑造了初具行業(yè)反響的服務(wù)品牌,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、自動(dòng)化、智能化、開(kāi)放式、知識(shí)性、生態(tài)型服務(wù),打造極致體驗(yàn),助力一部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司以超級(jí)自動(dòng)化、人工智能等先進(jìn)技術(shù)為驅(qū)動(dòng),提供專(zhuān)注于企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障、公積金和商業(yè)保險(xiǎn)的超融合SaaS,支撐險(xiǎn)金采集、增減、核定、繳費(fèi)、預(yù)測(cè)全過(guò)程智能管理,支持全險(xiǎn)種、多單位、跨地域、免登錄、一鍵式、自動(dòng)化辦理,提供可被任何企業(yè)軟件系統(tǒng)集成的API以及可配置的模塊,實(shí)現(xiàn)采集快、申報(bào)快、計(jì)算快、實(shí)施快以及7*24無(wú)人值守式體驗(yàn)的應(yīng)用效果。公司以人力資源 SaaS為基石,創(chuàng)新協(xié)同、融合、主動(dòng)的人力資源供應(yīng)鏈生態(tài),鏈接人社、醫(yī)保、公積金、稅務(wù)等部門(mén),整合金融、商保和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等服務(wù),撮合與匹配人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才,打通跨區(qū)域人才供應(yīng)、數(shù)字化提升企業(yè)人崗匹配精準(zhǔn)度,實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)降本增效。
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