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更新于 6月25日
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海外人力行政經(jīng)理(J10148)

1.5-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系HRBP
崗位職責(zé):
1.作為總部與東南亞各地業(yè)務(wù)的橋梁，承接總部人力資源與行政政策，推動在地化落地實施；
2.負責(zé)東南亞區(qū)域人力資源工作，包括招聘與配置、員工關(guān)系、薪酬福利、入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同管理等，確保符合法律與公司制度；
3.搭建并優(yōu)化海外組織架構(gòu)與崗位體系，協(xié)助業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)團隊本地化與核心人員穩(wěn)定；
4.協(xié)調(diào)管理區(qū)域內(nèi)行政工作，包括辦公場地管理、固定資產(chǎn)、辦公采購、接待、出行、簽證等事務(wù)；
5.建立并維護與當(dāng)?shù)卣⒎?wù)商、律所、獵頭及第三方人力資源機構(gòu)的合作關(guān)系；
6.協(xié)助總部開展企業(yè)文化宣導(dǎo)、培訓(xùn)落地、員工活動等，推動員工融入公司文化；
7.定期向總部人力資源部門匯報區(qū)域人員情況與政策建議，協(xié)助建立符合東南亞地區(qū)合規(guī)性的人力資源與行政標(biāo)準(zhǔn)流程；
8.關(guān)注海外用工風(fēng)險與人事合規(guī)，處理員工糾紛與勞動事務(wù)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險；
9.支持業(yè)務(wù)發(fā)展中涉及的人力及行政專項事務(wù)，如項目團隊支持、跨國員工安置、差旅安排等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2.8年以上人力資源與行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)海外項目或分公司、工廠設(shè)立經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉東南亞主要國家勞動法規(guī)與人事操作流程；
4.具備中英雙語流利溝通能力，能熟練處理英文合同、政策和當(dāng)?shù)厥聞?wù)；
5.溝通協(xié)調(diào)能力強，跨文化意識良好，能適應(yīng)跨地域、跨語言背景的合作氛圍；
6.華裔背景優(yōu)先考慮，能在文化溝通上與總部及本地員工之間起到良好橋梁作用；

工作地點

深圳南山區(qū)中洲控股中心中州控股中心B座10層

職位發(fā)布者

楊茜/人事經(jīng)理

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公司Logo博大數(shù)據(jù)服務(wù)(深圳)有限公司
博大數(shù)據(jù)作為領(lǐng)先的數(shù)字生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商，其核心團隊擁有超過20年的行業(yè)運營管理經(jīng)驗，涵蓋數(shù)據(jù)中心投資、設(shè)計、建設(shè)、運營、管理等領(lǐng)域，具有強大的數(shù)據(jù)中心項目開發(fā)和資產(chǎn)管理能力。2021年，博大數(shù)據(jù)被水木基金收購?fù)瓿伤接谢?。目前，博大?shù)據(jù)已在全國范圍內(nèi)部署了以北京、上海、廣州、深圳、佛山、成都、武漢為核心的環(huán)首都、長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)及成渝區(qū)域的超大規(guī)模智算中心基礎(chǔ)設(shè)施集群，其數(shù)據(jù)中心總面積超過30萬平方米，擁有機柜數(shù)5萬余個。不僅滿足企業(yè)在核心城市的業(yè)務(wù)布局，還將進一步助力企業(yè)核心與邊緣形態(tài)共存的算力集群演變。此外，博大數(shù)據(jù)積極進行國際化布局，不斷通過資源整合打造全球數(shù)字生態(tài),加速拓展海外市場。
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