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更新于 2025-09-18 00:12:40

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舉報

人力行政主管

9000-12000元

北京順義區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理中級人力資源管理師再生醫(yī)學(xué)抗衰科技醫(yī)美醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)醫(yī)院醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司人力資源及行政管理相關(guān)工作。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系類常規(guī)工作，包括不限于維護(hù)員工信息系統(tǒng)，入離調(diào)轉(zhuǎn)需手續(xù)辦理，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。

4. 落實(shí)員工績效評估體系，跟進(jìn)試用期員工階段性考核評估，并為員工提供專業(yè)支持和指導(dǎo)。

5. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
6. 完成辦公室行政管理相關(guān)工作，落實(shí)公司級別活動接待等工作，落實(shí)園區(qū)的行政管理類工作。

任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 情緒穩(wěn)定，內(nèi)核強(qiáng)大，具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度；

6. 有醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)園相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)背景。